2008年夏天，我在深圳，当时我们正在设计功夫英语的第一代课程内容，并逐步寻找合适的人才加入功夫英语团队， 为此我们每天都要面试好几个人。

前来面试的求职者大多数都是拿着英语六级证书或专业八级证书的，按道理，他们的英语应该相当不错！早期的面试我没有参加，经过了2个多月的筛选，让我感到奇怪的是，为什么负责面试的同事没法邀请任何一位留下来？为了回答自己内心的疑问，我决定亲自参与面试的过程。有一天，我刚好有空，看到秘书刚好把一位男士领进会议室，我也跟着走了进来。这位男士看到我们，说了一声：Nice to meet you！然后马上掏出简历，用中文做简要的自我介绍。不一会儿，我的同事开始用英文询问了一些问题，这位男士好像听懂了，但是，当他开始回答的时候，却吓了我一跳。他的回答跟问题的意思有很大的距离，好像说着说着，他已经走到回答其他的问题，面试官的问题几乎没有回答，反而给忽略了。从他的简历上看，我们知道他已经拿到了英语六级证书，可是他说话的时候，我的同事完全没法听懂他在说什么，我也没有办法完全理解他的意思，其中60％以上我根本抓不住他要表达的意思。可能他的思路很清晰，但是他回答问题的过程中，没有表现出来，可能只是他的英语听力或口语不够好，但我们要制造一个英语学习系统，根本没有办法留下一个没法听懂英语的人参加这份工作，所以我们很快就跟他告别，并祝福他找到一份理想的工作。

同一天下午，我们约了第二个人来面试，她是一位英语系毕业的，有2年工作经验的女士，有专业八级的证书，看到她简历的时候，我有一点兴奋，认为一个有八级英语证书的人，能力应该相当不错。 三点钟，一位身着职业装的漂亮女士走进了会议室。当时要面试她的同事还没有回来，所以我决定先和她打个招呼。

在这个电话里，我和李云飞谈谈几个核心的学习问题，包括 ...



1，准确 FaceFonics 的做法

2，开始练习写作

3，找到本地语言家长

4，澳大利亚的英文口音和俗话

5，会议中，使用翻译者帮忙学习

6，如何在澳大利亚使用 The Third Ear 里面的方法

在这个电话里，我和周籽佃谈谈几个核心的学习问题，包括 ...



1，泡脑子的结果，已开始觉得慢，后来让她学得更快

2，准确 FaceFonics 的做法

3，写作：从你已经会的单词和词组开始

4，不要对比英文和中文

5，轻松练好基础，踏踏实实的往前走

有功夫英语学习者来信问，“龙飞虎在网站里说：传统学习法用在功夫英语上不灵； 如何用心中的感觉和画面直接听懂英语。也就是说，学习英语的时候，应该直接将单词的声音和脑袋的感觉关联起来，不要去想单词的组成。但是不去看单词的组成和人的面部发音，如何保证发音准确呢？”

答案如下。首先，我们得认识一个重要的概念，就是语言的声音比字母要重要的多。人用声音来沟通的历史特别漫长，完全刻在我们的基因里，但是用纸面的文字，历史特别短，对很多人来说，不到一、两代。用字母或其它符号写在一张纸上只不过只是用另外一个方式代表我们已经会的声音。  因为这样，我们学外语的时候一定要把注意力先放在如何把声音和心内的含义链接起来。

在学习的过程中，能听到一个发音，并且能够模仿那个发音，那个时候开始记住怎么拼写绝对不迟。比较理想学习的顺序是这样：先把发音在脑子里和嘴上练到70％或80％以上接近母语者的发音，然后开始关心如何用字母的组合在纸面上代表这个发音。

保证发音准确与否的方法就是在自己说出口的时候，要听见自己的发音，在自己的心目中比较你已经储存的英语声音模型，判断你的发音是否已经很接近母语者的发音，如果你自己听到还有一定的距离，那么调整嘴唇、舌头、脸蛋儿，等在说出来，并且注意你面部肌肉的变化带来声音的什么变化。为了帮助你做好这个过程，你可以看人的面部，目的是给自己提示，在听觉的基础上加一些视觉的信号。最重要的道理是，在说话的时候，面部肌肉的姿势稍微变一点就会导致相应的发音变化，所以可以说发音和面部肌肉之间的关系是固定的。相反，字母和字母组合只不过是符号，而且字母不会决定发音，它只是代表发音。面部肌肉，舌头的位置，等都决定发音。